Freshers Jobs 2026: बिना अनुभव Data Entry, Back Office Jobs

 

दिल्ली हाई कोर्ट भर्ती 2026: वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक और निजी सहायक के 150 पदों पर सुनहरा मौका

अगर आप ग्रेजुएट हैं और शॉर्टहैंड-टाइपिंग में अच्छी पकड़ रखते हैं, तो आपके लिए एक बहुत बड़ी खुशखबरी है। दिल्ली उच्च न्यायालय (Delhi High Court) ने वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक (Senior Personal Assistant) और निजी सहायक (Personal Assistant) के कुल 150 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। यह भर्ती उन लाखों उम्मीदवारों के लिए एक बेहतरीन अवसर है जो सरकारी नौकरी की तलाश में हैं और खासकर न्यायपालिका से जुड़े प्रतिष्ठित पद पर काम करना चाहते हैं।

इस लेख में हम आपको इस भर्ती से जुड़ी हर छोटी-बड़ी जानकारी विस्तार से देंगे — पदों की संख्या, योग्यता, आयु सीमा, वेतनमान, चयन प्रक्रिया, आवेदन शुल्क और आवेदन करने की अंतिम तारीख तक। तो चलिए, बिना समय गंवाए इस भर्ती को पूरी तरह समझते हैं।

भर्ती का संक्षिप्त परिचय

दिल्ली उच्च न्यायालय ने 2 सितंबर 2026 को वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक और व्यक्तिगत सहायक परीक्षा 2026 के लिए वेकेंसी नोटिस जारी किया। इस भर्ती के तहत कुल 150 ग्रुप 'बी' पदों को भरा जाएगा, जिनमें 117 पद वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक (SPA) के और 33 पद व्यक्तिगत सहायक (PA) के हैं। ये दोनों ही पद टाइपिंग और शॉर्टहैंड पर आधारित हैं, इसलिए उम्मीदवारों की स्पीड और सटीकता का इस भर्ती में खास महत्व है। भर्ती का मकसद न सिर्फ मौजूदा खाली पदों को भरना है, बल्कि भविष्य की जरूरतों के लिए एक पैनल भी तैयार करना है।

खास बात यह है कि इसमें दिव्यांग उम्मीदवारों (PwBD) के लिए भी क्षैतिज आरक्षण की व्यवस्था की गई है। 117 वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक पदों में से 7 पद PwBD वर्ग के लिए आरक्षित हैं, जबकि 33 व्यक्तिगत सहायक पदों में से 3 पद PwBD उम्मीदवारों के लिए रखे गए हैं।

पद का नाम और रिक्तियों का विवरण

इस भर्ती अभियान में दो प्रमुख पद शामिल हैं:

1. वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक (Senior Personal Assistant - SPA) — इस पद के लिए कुल 117 रिक्तियां हैं। यह पद अपेक्षाकृत ऊँचे वेतनमान और अधिक जिम्मेदारियों वाला है।

2. व्यक्तिगत सहायक (Personal Assistant - PA) — इस पद पर कुल 33 रिक्तियां हैं।

दोनों पदों को मिलाकर कुल 150 पदों पर भर्ती की जाएगी। यह वैकेंसी सामान्य वर्ग, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC-NCL), अनुसूचित जाति (SC) और अनुसूचित जनजाति (ST) सहित विभिन्न श्रेणियों में विभाजित है। यह भी ध्यान देने वाली बात है कि व्यक्तिगत सहायक पद पर सामान्य वर्ग के लिए कोई रिक्ति नहीं है, इसलिए सामान्य वर्ग से जुड़े सभी नियम केवल वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक पद पर ही लागू होते हैं।

दोनों पदों की भूमिका दिल्ली उच्च न्यायालय के न्यायिक अधिकारियों के साथ सीधे तौर पर जुड़ी होती है, इसलिए इनमें शॉर्टहैंड की गति और ट्रांसक्रिप्शन की सटीकता मेरिट लिस्ट तैयार करने में बहुत बड़ी भूमिका निभाती है — जितना उम्मीदवार शुरुआत में सोचते हैं, उससे कहीं अधिक।

शैक्षणिक योग्यता (Qualification)

इस भर्ती में आवेदन करने के लिए न्यूनतम योग्यता किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) पास होना है। साथ ही, दोनों पदों के लिए शॉर्टहैंड और टाइपिंग स्पीड की एक निश्चित सीमा तय की गई है:

वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक (SPA) के लिए:

• स्नातक डिग्री होना अनिवार्य है
• अंग्रेजी शॉर्टहैंड में कम से कम 110 शब्द प्रति मिनट (w.p.m.) की गति
• कंप्यूटर पर अंग्रेजी टाइपिंग में कम से कम 40 शब्द प्रति मिनट की गति
• कंप्यूटर का अच्छा कार्यसाधक ज्ञान होना जरूरी है

व्यक्तिगत सहायक (PA) के लिए:

• स्नातक डिग्री होना अनिवार्य है
• अंग्रेजी शॉर्टहैंड में कम से कम 100 शब्द प्रति मिनट की गति
• कंप्यूटर पर अंग्रेजी टाइपिंग में कम से कम 40 शब्द प्रति मिनट की गति
• कंप्यूटर का अच्छा कार्यसाधक ज्ञान होना जरूरी है

यानी दोनों पदों की योग्यता लगभग एक जैसी है, बस शॉर्टहैंड स्पीड की मांग अलग-अलग है। उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि यह योग्यता ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तारीख तक पूरी होनी चाहिए।

आयु सीमा (Age Limit)

इस भर्ती के लिए आयु सीमा 18 से 32 वर्ष के बीच रखी गई है। यानी आवेदक की आयु 1 जनवरी 2026 को 18 वर्ष से कम और 32 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। इस हिसाब से उम्मीदवार का जन्म 2 जनवरी 1994 से लेकर 1 जनवरी 2008 के बीच होना चाहिए। जैसा कि आमतौर पर सरकारी भर्तियों में होता है, आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC/PwBD आदि) के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट भी दी जाएगी। इसलिए आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आधिकारिक नोटिफिकेशन में दी गई विस्तृत आयु छूट तालिका जरूर देखनी चाहिए।

वेतनमान (Salary Structure)

सरकारी नौकरी की सबसे बड़ी आकर्षण होती है उसकी स्थिरता और अच्छा वेतन, और यह भर्ती भी इसमें पीछे नहीं है। इस भर्ती के तहत चुने गए उम्मीदवारों को ग्रुप 'बी' पद के तहत 7वें वेतन आयोग (7th CPC) के 8वें स्तर के वेतन मैट्रिक्स के अनुसार सैलरी दी जाएगी। इसका मतलब है कि उम्मीदवारों को एक सम्मानजनक मासिक वेतन के साथ-साथ सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाले अन्य भत्ते (Allowances) जैसे महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, चिकित्सा सुविधा आदि भी मिलेंगे। न्यायपालिका के साथ जुड़कर काम करने का यह अवसर करियर की दृष्टि से भी काफी प्रतिष्ठापूर्ण माना जाता है।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

दिल्ली हाई कोर्ट की यह भर्ती परीक्षा कई चरणों में आयोजित की जाएगी। हर चरण को पार करना अगले चरण में जाने के लिए अनिवार्य है। आइए चरण-दर-चरण समझते हैं:

चरण 1 — अंग्रेजी टाइपिंग टेस्ट (English Typing Test): यह क्वालिफाइंग स्टेज है, यानी इसमें मिलने वाले अंक मेरिट में नहीं जुड़ते, लेकिन इसे पास करना जरूरी है। इसमें न्यूनतम गति 40 शब्द प्रति मिनट होनी चाहिए और अधिकतम 3% गलतियों की अनुमति है।

चरण 2 — अंग्रेजी शॉर्टहैंड टेस्ट (English Shorthand Test): वरिष्ठ व्यक्तिगत सहायक पद के लिए उम्मीदवारों को 110 शब्द प्रति मिनट की गति से 5 मिनट में लगभग 550 शब्द लिखने होंगे और फिर 45 मिनट में उसका ट्रांसक्रिप्शन करना होगा, जिसमें अधिकतम 5% गलतियों की छूट है। व्यक्तिगत सहायक पद के लिए यह गति 100 शब्द प्रति मिनट (5 मिनट में लगभग 500 शब्द) रखी गई है, बाकी नियम समान हैं।

चरण 3 — मुख्य (वर्णनात्मक) परीक्षा (Main Descriptive Examination): यह अंग्रेजी भाषा पर आधारित परीक्षा होगी, जिसमें निबंध लेखन (Essay), पत्र लेखन (Letter Writing), व्याकरण एवं आकलन (Grammar & Comprehension) और अनुवाद (Translation) जैसे विषय शामिल होंगे। यह परीक्षा कुल 100 अंकों की होगी। इसमें उत्तीर्ण होने के लिए सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों को न्यूनतम 50% अंक और आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को न्यूनतम 45% अंक प्राप्त करने होंगे।

चरण 4 — साक्षात्कार (Interview): अंतिम चरण में इंटरव्यू होगा, जिसके लिए अधिकतम 15 अंक निर्धारित हैं। इसमें कोई न्यूनतम उत्तीर्णांक (Qualifying Marks) नहीं है, यानी इंटरव्यू के अंक सीधे अंतिम मेरिट सूची में जोड़े जाएंगे।

इस पूरी प्रक्रिया से यह साफ है कि दिल्ली हाई कोर्ट सिर्फ भाषा के ज्ञान को नहीं, बल्कि व्यावहारिक कौशल — खासकर शॉर्टहैंड और टाइपिंग की दक्षता को — बहुत गंभीरता से परखता है। इसलिए जो उम्मीदवार पहले से ही स्टेनोग्राफी में अनुभवी हैं, उनके लिए यह भर्ती एक बेहतरीन मौका साबित हो सकती है।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

इस भर्ती के लिए आवेदन शुल्क वर्गवार अलग-अलग रखा गया है:

• सामान्य/OBC/EWS वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹1500 निर्धारित किया गया है।
• SC/ST/PwBD वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹1300 रखा गया है।

यह शुल्क ऑनलाइन माध्यम से ही जमा करना होगा। आवेदन प्रक्रिया पूरी करते समय ही शुल्क का भुगतान करना अनिवार्य होगा, अन्यथा आवेदन पूर्ण नहीं माना जाएगा।

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)

इस भर्ती से जुड़ी महत्वपूर्ण तारीखें इस प्रकार हैं:

• नोटिफिकेशन जारी होने की तारीख: 2 सितंबर 2026
• ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तारीख: 15 सितंबर 2026, सुबह 11:00 बजे से
• ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तारीख: 5 अक्टूबर 2026, रात 11:00 बजे तक

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तारीख का इंतजार न करें और समय रहते अपना आवेदन जमा कर दें, क्योंकि अंतिम दिनों में वेबसाइट पर ट्रैफिक अधिक होने से तकनीकी समस्याएं आ सकती हैं।

आवेदन कैसे करें (How to Apply)

दिल्ली हाई कोर्ट की इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन है। नीचे दिए गए स्टेप्स को फॉलो करके आप आसानी से आवेदन कर सकते हैं:

1. सबसे पहले दिल्ली उच्च न्यायालय की आधिकारिक वेबसाइट delhihighcourt.nic.in पर जाएं।
2. भर्ती से जुड़े नोटिफिकेशन लिंक पर क्लिक करें और पूरी अधिसूचना ध्यान से पढ़ें।
3. एक्टिव ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर की मदद से खुद को रजिस्टर करें और अपना एप्लीकेशन नंबर जनरेट करें।
4. ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में अपनी व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता और श्रेणी से जुड़ी जानकारी सावधानीपूर्वक भरें।
5. निर्धारित साइज में पासपोर्ट साइज फोटो (चेहरे का 3/4 हिस्सा साफ दिखे), बाएं हाथ के अंगूठे का निशान और हस्ताक्षर JPEG फॉर्मेट में स्कैन करके अपलोड करें।
6. आवेदन प्रक्रिया के दौरान वेबकैम या मोबाइल के जरिए लाइव फोटो कैप्चर करना भी अनिवार्य है।
7. अपनी श्रेणी के अनुसार आवेदन शुल्क ऑनलाइन माध्यम से जमा करें।
8. फॉर्म जमा करने से पहले सभी जानकारी की एक बार अच्छी तरह जांच कर लें और अंत में फॉर्म सबमिट करें।
9. भविष्य के लिए आवेदन फॉर्म का प्रिंटआउट अवश्य निकाल कर सुरक्षित रख लें।

किन उम्मीदवारों के लिए है यह भर्ती एक अच्छा मौका?

अगर आप स्टेनोग्राफी या शॉर्टहैंड-टाइपिंग में पहले से प्रशिक्षित हैं, या फिर किसी कोचिंग संस्थान से यह कौशल सीख चुके हैं, तो यह भर्ती आपके लिए बेहद उपयुक्त है। न्यायपालिका के साथ काम करने का अनुभव न सिर्फ प्रतिष्ठा की दृष्टि से बल्कि करियर ग्रोथ के लिहाज से भी काफी फायदेमंद माना जाता है। इसके अलावा, जो उम्मीदवार पहले से टाइपिंग स्पीड पर काम कर रहे हैं, उनके लिए भी यह एक शानदार अवसर है — बस जरूरत है सही रणनीति के साथ तैयारी करने की।

तैयारी के लिए कुछ जरूरी सुझाव

चूंकि इस भर्ती में शॉर्टहैंड और टाइपिंग की गति सबसे अहम भूमिका निभाती है, इसलिए उम्मीदवारों को शुरुआत से ही इस पर विशेष ध्यान देना चाहिए। रोजाना अभ्यास से ही गति और सटीकता दोनों में सुधार आता है। इसके साथ-साथ अंग्रेजी व्याकरण, निबंध लेखन और पत्र लेखन पर भी पकड़ मजबूत करनी चाहिए, क्योंकि मुख्य परीक्षा में इन्हीं विषयों से प्रश्न पूछे जाएंगे। इंटरव्यू के लिए सामान्य ज्ञान के साथ-साथ अपने व्यक्तित्व और संवाद कौशल पर भी काम करना फायदेमंद रहेगा।

निष्कर्ष

दिल्ली उच्च न्यायालय की यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक शानदार अवसर है जो एक स्थिर, सम्मानजनक और करियर की दृष्टि से मजबूत सरकारी नौकरी की तलाश में हैं। 150 पदों की यह वैकेंसी, आकर्षक वेतनमान, स्पष्ट चयन प्रक्रिया और न्यायपालिका से जुड़ाव — यह सभी मिलकर इसे एक बेहद आकर्षक मौका बनाते हैं। अगर आप योग्यता की सभी शर्तें पूरी करते हैं, तो देर न करें और तय समय सीमा के भीतर आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अपना आवेदन जरूर जमा करें।

नोट: आवेदन करने से पहले दिल्ली उच्च न्यायालय की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर पूरी अधिसूचना (Official Notification) एक बार जरूर पढ़ लें, ताकि किसी भी नियम या शर्त से जुड़ी कोई गलतफहमी न रहे।